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恃才傲上者一个(ge)普(pu)遍的(de)心理特征就(jiu)是：看不起领导的能力，认(ren)为自(zi)己处处都比他强，对其集合百般挑剔，不愿(yuan)用心去(qu)落实，敷衍了事。还到处夸下海(hai)口(kou)："如果(guo)我(wo)是(shi)x长(zhang)，我就……。"这(zhe)种人(ren)存在感动(dong)组织中，势必涣散(san)人心(xin)，瓦(wa)解斗志，成为领导的眼中钉、肉中刺。加上这(zhe)样(yang)的下(xia)属聪(cong)明(ming)过度，看事(shi)清楚又爱卖弄(nong)， 肯定不愿亲(qin)近他，更(geng)不(bu)愿把重要(yao)任务(wu)交给他去完成。试想想，这(zhe)样的(de)人以后(hou)的日子会好过吗?他既(ji)然对上(shang)司都那样(yang)大夸海口，对同事(shi)就更(geng)不放在(zai)眼(yan)里了，他(ta)在(zai)同事(shi)中肯(ken)定孤掌难鸣(ming)，没有人愿意和(he)他(ta)交(jiao)往的，所以说(shuo)，做(zuo)人(ren)还是(shi)不要太张扬的好，以稳求(qiu)进才是升职加薪的法宝。