松下(xia)在带领客人参观自己(ji)的工厂(chang)时(shi),总会(hui)随便指出(chu)一(yi)位员工说(shuo):"这(zhe)是(shi)我最好部门经理,这(zhe)是最厉害的车(che)间负(fu)责人(ren)……"这样无数(shu)细微的赞赏(shang)加在(zai)一起,最后就形成了松下公司在世界上的(de)地(di)位。给他们一点权力,一个头衔,他们(men)就(jiu)会(hui)努力地去适(shi)应(ying)它们,这(zhe)就是松下高(gao)明(ming)的赞美理念。
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