《天天干天天操天天操》

【天天干天天操天天操】

不管(guan)怎(zen)样，员工的(de)离职仍然是不可辟免，正所谓(wei)流(liu)水(shui)不腐，新老员工(gong)的交(jiao)替给(gei)予企业注入新(xin)鲜血(xue)液，鲇鱼效应可以催生更(geng)多的人力资源，正常的离职率对企(qi)业(ye)是一(yi)件好事，企业也自(zi)当体(ti)现大将之风，善待(dai)离(li)职的员(yuan)工，让他们带(dai)着对企(qi)业的(de)感激(ji)和(he)依(yi)恋离(li)去――因为(wei)这些(xie)人大多会(hui)留在原(yuan)来的行业(ye)工作，多几(ji)个朋友和(he)多几(ji)个对手，结果自然不同。