某(mou)老同志(zhi)占(zhan)多(duo)数的单位(wei),调来一位(wei)刚毕业不久(jiu)的大学(xue)生当(dang)领导(dao)。老年人很(hen)瞧(qiao)不起他,认为"嘴上没『毛(mao)』,办事不牢"。如果遇事征求(qiu)他(ta)们(men)意见(jian),有的(de)老人就说:"毕竟是年轻人,没经(jing)验,缺能(neng)力(li)";如果遇事(shi)没征求他们意见,有的老人又说:"这么年轻,就搞家长作(zuo)风,唉(ai)!"要从道(dao)理上(shang)驳倒老(lao)同志的二难推理,是很容易(yi)的。但是(shi)这位年轻的领导并没有(you)这样做(zuo)。他不动(dong)声『色』,一如既往地工作(zuo)。一段(duan)时间(jian)后,这个单(dan)位(wei)效益(yi)明(ming)显(xian)提高(gao),单位凝聚力大(da)大增(zeng)强。老(lao)人们看在眼(yan)里(li),喜在(zai)心头(tou),由衷(zhong)地发出赞叹(tan):后生(sheng)可畏。
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