上(shang)司与下(xia)属这种伙伴关(guan)系是建立在平(ping)等的基础(chu)上的。当今(jin)社(she)会,"劳心者(zhe)治人,劳(lao)力者治于人"的观念早(zao)已(yi)从人(ren)们(men)思想中清除出去了。整个社会成(cheng)为一个平等、协(xie)作、共运(yun)的(de)统(tong)一体,人与人(ren)之间是一种人(ren)际高度(du)互动(dong)的关系。任何一(yi)个人的生存(cun)、发(fa)展和(he)成(cheng)功都不可能孤(gu)立地、单(dan)凭自身力量(liang)就(jiu)能实现。在领导系统中也(ye)是(shi)一样,下级需要(yao)上级的重视、培(pei)养(yang)、支持(chi)和帮(bang)助(zhu),上级也需要下级(ji)的拥护、配合(he)、支持和帮(bang)助。一个下属要(yao)赢得上司(si)的赞美,适时提供(gong)一些帮助是最行(hang)之有(you)效的(de)方(fang)法。
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