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不管(guan)怎(zen)样，员工的离职(zhi)仍然是不可辟免，正所(suo)谓流水不腐(fu)，新老员工(gong)的交替给予企(qi)业注入(ru)新(xin)鲜血液，鲇鱼效(xiao)应可以催(cui)生(sheng)更多的人力资(zi)源(yuan)，正常(chang)的离(li)职率对(dui)企业是(shi)一件好事，企业也(ye)自当体现大将之风，善(shan)待离(li)职的员工，让他们带着对(dui)企业(ye)的感激和依恋离去――因为这些人大多会留在原来(lai)的行业(ye)工作，多(duo)几(ji)个朋(peng)友(you)和多几个对(dui)手，结(jie)果(guo)自然不(bu)同(tong)。