美国(guo)著名心理(li)医生(sheng)康维(wei)认为:"如果你(ni)要影响别人,那么你(ni)首先(xian)要倾听,进(jin)而理解别人,只有你满(man)足了别人要(yao)求被理解的(de)需要(yao)之后,你才(cai)可(ke)能(neng)去(qu)影响(xiang)他。"因此(ci),学(xue)会倾听(ting)在同事间(jian)的交往中是十(shi)分重要的。每一个(ge)谈话(hua)的(de)人之所(suo)以讲给你听,就表明(ming)他对(dui)你很信任,希望能从你那里得到理解和帮助,如(ru)果你表现出一副冷冰(bing)冰的态度,那你就失(shi)去了在他们心(xin)目中的地位,恐(kong)怕他(ta)们从心里(li)也就不乐(le)意与你交往(wang)了。从这个意(yi)义上说(shuo),多做一次(ci)好听众(zhong),就为自己(ji)的人际关系(xi)多加一个(ge)法码,就为自(zi)己(ji)的成(cheng)功多(duo)铺(pu)一段(duan)路(lu),你(ni)不妨(fang)也来试一试(shi)。
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