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如(ru)果(guo)想要(yao)做一个好老师、监督人，必须先是(shi)个好学生。现代管理学日(ri)新月异，监督人员必须不断(duan)学习新技术及新方(fang)法(fa)，决不可(ke)以(yi)为自己已经受过(guo)良好的训练而(er)怠误学习，因为这种训练(lian)可能隔一段时间就(jiu)会落伍，而新的(de)技术、方法(fa)却都是(shi)他从未(wei)运用(yong)过的。客观而(er)言(yan)，教育和训练对(dui)我们的生活都(dou)很(hen)重要，教育可(ke)以扩展一个人(ren)的知(zhi)识领(ling)域，使生活更为充实(shi)，而训练可以(yi)为以后的(de)工作做(zuo)准备。因(yin)此，领(ling)导(dao)人(ren)或监督人(ren)必须(xu)先接受良(liang)好的(de)教(jiao)育和(he)训(xun)练，然后才能教育和训练部属(shu)。