《凶猛办公室高清无删减》

【凶猛办公室高清无删减】

既然我们(men)已经(jing)肯定(ding)了(le)要以(yi)积(ji)极的态度纳批评，那如何培(pei)养这(zhe)种(zhong)态度(du)呢?大致(zhi)而(er)言，一般(ban)人(ren)习惯所说(shuo)的(de)正确(que)态度就是"忍"，是"他说他的(de)，我只当(dang)没听风"，是(shi)"表面上同意他的话(hua)，其(qi)实(shi)我(wo)还是我。"这些消极而有伤自己感(gan)情(qing)的(de)方式都(dou)是(shi)有百(bai)害而(er)无一益的。其(qi)实，真正积极的接受态(tai)度应该是把对方的(de)评语当(dang)作自(zi)我(wo)成长的(de)催化(hua)剂，在听到(dao)评语之后(hou)，为充实(shi)改进自己而作一(yi)项选择。不必(bi)强迫自(zi)己唯(wei)唯诺诺地顺从(cong)对(dui)方批评的每(mei)一句话。要(yao)相信批评的(de)话是供(gong)你作客观衡量评估的知识，将评语(yu)引起的情绪(xu)反应转向真正(zheng)于自己有利(li)的方面，并采取实(shi)际行动，修正(zheng)自(zi)己行为上必(bi)须改的缺(que)点，只有做到了这(zhe)一点，才算得上(shang)真正接(jie)受了(le)批评(ping)，才(cai)能赢(ying)得批评者的信任，让(rang)其从心里尊敬你，佩服(fu)你。