一(yi)个真正的优秀领导,绝不会依(yi)靠权力来(lai)行事,绝不(bu)会(hui)独裁专(zhuan)制,刚愎(bi)自用(yong)。再说,下(xia)属本(ben)来也知(zhi)道(dao)要(yao)敬重(chong)上司,那你(ni)又何必(bi)处处(chu)非(fei)用你的权力,显得高人一(yi)等呢?作为一个(ge)领导,当你的下属不(bu)按你的(de)意愿做事的时候(hou),你为什么不(bu)找他坐下来谈一谈呢(ne)?一旦动用(yong)了你(ni)的"权",即使不(bu)用(yong)很强制的态(tai)度,也足以表明,你(ni)是出于对下(xia)属的不信任(ren),你又为自己树立了一(yi)个(ge)敌人。这不(bu)仅影响到公司里面的(de)人(ren)际(ji)关系(xi),更(geng)重要的是不利于(yu)公(gong)司事业的发(fa)展。
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