《夜夜草ww》

【夜夜草ww】

当(dang)然(ran)啦，热情(qing)也(ye)不能(neng)过度，要适(shi)可而(er)止。如果对同事(shi)过份热(re)情，以至于去(qu)干预人家的私(si)事(shi)，或者超(chao)越自(zi)己的职责(ze)范围去"抢"别人的(de)饭碗(wan)，那只会引起(qi)同事的(de)厌恶(e)和(he)反感，让人觉得你太张扬了，会产生(sheng)自高自大，目中(zhong)无人的误解。对上(shang)司(si)也不(bu)能过于热情(qing)，否则会(hui)有拍(pai)马(ma)屁之嫌，让上司觉(jiao)得你年(nian)纪轻轻不扎实苦干(gan)，却搞"终南捷径"这一套，试想想，他还(hai)会(hui)对你有好感吗?如(ru)果(guo)与上司走得(de)过于(yu)亲密，还会让自己从(cong)同事中隔(ge)离出(chu)来，大(da)家都认为你别有(you)用(yong)心，从而对你产生排斥心理。这样的(de)效(xiao)果(guo)恐(kong)怕不是(shi)你想得到的(de)吧(ba)?你在这样的环境下(xia)工作(zuo)会舒服吗(ma)?本来关(guan)系(xi)融(rong)洽的(de)工作环境(jing)被(bei)搅(jiao)得猜(cai)疑心(xin)四起，人们哪还会(hui)集(ji)中精力去工(gong)作?办公(gong)室变成这个样子，上司肯(ken)定会不(bu)满的，你还想得到上司的(de)赏识，那不(bu)是痴(chi)心妄想吗?所以说，热情的"度"一定(ding)要(yao)把握(wo)好。