剧情简介
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的(de)工作。 从(cong)上(shang)述分析中可以看(kan)出，管理跨(kua)度(du)窄的好处，恰恰就是管理跨度宽(kuan)的不足(zu)之处；相反(fan)，管理跨度(du)宽的(de)好处(chu)，也正是管理跨度窄的(de)不足之(zhi)处。因此，在公司组织的(de)实际工作(zuo)中，人们总是希望从窄与(yu)宽(kuan)的(de)比较中，找(zhao)到(dao)一个最理(li)想的管理(li)跨度。
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