《日本女性与男性好看照片》

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公司在进(jin)行组织结构的设计过(guo)程中(zhong)，无论(lun)采(cai)用何种组织(zhi)结构，都应(ying)当(dang)重(chong)视(shi)分(fen)析(xi)与研(yan)究组织部门的设置、管(guan)理(li)跨(kua)度的确定、委员(yuan)会组织的运(yun)用以及如何授权(quan)等。总(zong)之，一个(ge)适应(ying)能(neng)力强的公司组织(zhi)结构，往往会在任何情况下比同类公司经营(ying)得更好。