知识经济是(shi)一(yi)种(zhong)新型(xing)的经济(ji),它需要的人(ren)才也应该(gai)是一(yi)种新型的人才,这种人才具(ju)有很强的(de)创新能力。21世(shi)纪(ji)更注(zhu)重(chong)能力,漠视职位。由(you)于公司等级制度的(de)崩溃(kui)和(he)组(zu)织间界限的(de)消失,工业时代的优越『性(xing)』便(bian)成了时代的障(zhang)碍。明天的(de)技术不再需要数(shu)百万粗通文化的人在一(yi)起干不断重(chong)复的工作,不再需要怕(pa)丢了饭(fan)碗(wan)而(er)惟命是(shi)从(cong)的人,而(er)是需要能够(gou)当机立断(duan)的人(ren),能够(gou)在新的环境里(li)迂(yu)回(hui)前进,还(hai)要敏于发(fa)现迅速变(bian)化的(de)现实中(zhong)的(de)新规律(lv)。这就是适应和创(chuang)造(zao)的能力。知识经济时代需要这样的创造『性』思想深(shen)入(ru)骨(gu)髓的人。
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