剧情简介
【夜夜草天天】
有(you)积极性无能力肯定他(ta)在工作中(zhong)的成绩，告知(zhi)他在技能上的不(bu)足,以新提(ti)拔的基层主(zhu)管(guan)做为样(yang)板，激(ji)发他的学习欲望，同时辅以必要(yao)的培(pei)训，安排他做(zuo)相(xiang)对具体、琐碎(sui)的工作，接(jie)受基层主管管理，但要多(duo)加关注、培(pei)训、鼓励，少(shao)加斥责(ze).
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