《久久 天天 夜夜》

【久久 天天 夜夜】

有热情(qing)才能(neng)有积极『性(xing)』，没有热情只能(neng)产生惰『性』：惰『性』会(hui)使你落(luo)伍(wu)。业(ye)绩不(bu)佳难免要(yao)被"炒鱿鱼"。这也是工作中的(de)一(yi)条规律，优(you)胜劣汰嘛。由此看来，你能不能(neng)与别人竞争(zheng)，关键是靠你的(de)心理素质和内心动力(li)，也就是(shi)靠坚持不(bu)懈的工作热情。要(yao)想(xiang)在竞(jing)争中(zhong)获胜，你就必须保(bao)持一(yi)股工作的热情。所以(yi)，这里提(ti)出了热情加油站的概念。所谓热情(qing)加油站(zhan)，就是在心(xin)理(li)中(zhong)枢系(xi)统经常不断(duan)地激发兴奋神经，把心(xin)理因(yin)素转(zhuan)化(hua)为(wei)工(gong)作(zuo)热情。当(dang)然，不是(shi)让你榨干(gan)热情(qing)，而是(shi)疏通情感渠道去(qu)补充热(re)情，从而(er)起到加(jia)油站(zhan)的作用。像没有汽车加油站，汽(qi)车就不能(neng)跑(pao)长途一(yi)样，热情不加油，工作也就不会长久(jiu)。只有当热情发自(zi)内心(xin)，又表现成为(wei)一种强大(da)的(de)精神(shen)力量(liang)时，才(cai)能(neng)征服自身与环境，创造出日新月异(yi)的(de)工作业绩，才能在激(ji)烈的竞争中(zhong)立于不败之地。从这个意义上(shang)说，热情是一(yi)种动力，它能(neng)使你随(sui)时(shi)都处于亢(kang)奋(fen)状态，全身充满活力，工作起来(lai)精神抖擞(sou)，效率特(te)别高。如果公司的员工(gong)每天都能以这(zhe)样(yang)的(de)精神(shen)状态(tai)来工作(zuo)，那(na)还(hai)愁公司(si)没有发展吗?经理(li)对员工肯定会大加赞扬(yang)的(de)。