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适当的一点权力加在适当的(de)人头(tou)上(这种(zhong)"适当"就是领导应(ying)具有(you)的天『性(xing)』)，就是世界上最(zui)精(jing)确的赞美，从而(er)产生(sheng)高最快的运作效率，如果领导吝惜(xi)这(zhe)点(dian)微不(bu)足(zu)道的权力而放弃信任、冒险(xian)精神和最精(jing)确的赞(zan)美。那么，没有(you)人(ren)能(neng)预料你的(de)下场会(hui)是多么糟糕。