剧情简介
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建立任(ren)何体系，首先要解决的(de)问题就(jiu)是体系内(nei)个体(ti)素质(zhi)的提(ti)升。预售(shou)业(ye)务代表面(mian)对的售点数最多，工作(zuo)也(ye)最琐碎，建立统(tong)一的工作标准可大(da)大(da)提高其工作效(xiao)率和(he)专(zhuan)业(ye)性，减(jian)少出错率。
剧情简介
建立任(ren)何体系，首先要解决的(de)问题就(jiu)是体系内(nei)个体(ti)素质(zhi)的提(ti)升。预售(shou)业(ye)务代表面(mian)对的售点数最多，工作(zuo)也(ye)最琐碎，建立统(tong)一的工作标准可大(da)大(da)提高其工作效(xiao)率和(he)专(zhuan)业(ye)性，减(jian)少出错率。
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