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一(yi)般(ban)来说(shuo)，群(qun)众都(dou)是通情达理(li)的，对(dui)领导者的错误，他(ta)们不会提出过高的苛刻的要求，当然也(ye)不会同意(yi)无原则的迁就。有个青年人(ren)因(yin)工作出『色』当(dang)了县(xian)长，在处理一件(jian)安全事故中造(zao)成了(le)较大(da)的(de)损失，他非常难过，感到辜负了上级和(he)群众的培养(yang)教育，以为上级和群众(zhong)不会(hui)原谅自(zi)己。在全县三级(ji)干部(bu)会(hui)议(yi)上，他作(zuo)了深(shen)刻(ke)的检讨(tao)。但他没有料到(dao)的是，他作完(wan)检讨(tao)后(hou)，全场响起(qi)了(le)长(zhang)时(shi)间(jian)的鼓掌(zhang)声。大家认为(wei)，问题是由于他年轻，经(jing)验(yan)不(bu)足造成(cheng)的(de)，只要有这(zhe)种自我(wo)批(pi)评精(jing)神(shen)，有这种知错、认错、改错的(de)态(tai)度，就说明他是一(yi)个好(hao)干部，完全信得过他。这个年轻(qing)的(de)县长(zhang)以他(ta)严于律己(ji)，知错就改的态度赢得了群众的好(hao)评(ping)，树立(li)了在群众中的(de)美好形象。