《无耻之徒第三季》

【无耻之徒第三季】

一(yi)般来说，下级可以提(ti)供以下(xia)几种不同程度(du)的帮助，才能不(bu)"越权"引起(qi)上(shang)司(si)的反(fan)感(gan)，又(you)能得(de)到上司的回报--赞美。(1)为上司(si)分(fen)忧解(jie)难(nan)。任(ren)何工(gong)作都(dou)不可能是(shi)一帆风顺的，都可(ke)能会(hui)遇(yu)到这(zhe)样或那(na)样(yang)的挫折与障碍(ai)。作为领导，统御管辖(xia)一个部门的工作。责任重(chong)大，压力也最大，某些工作可(ke)以(yi)凭借自己的能力(li)或(huo)以往(wang)的(de)经(jing)验就能做好，而有些工(gong)作则(ze)需(xu)要(yao)下(xia)属的帮助，群策群力才(cai)能解决。这时，如果下属除(chu)了干好本职(zhi)工作外(wai)，还能及时伸出援助(zhu)之手，帮上司出谋划策(ce)，共同渡过难关，那对(dui)上司是一个多么大的鼓(gu)励呀，他肯定会十分感动(dong)的。像(xiang)这样的帮助的一般都诸如：当产品出(chu)现积压(ya)，打不开销路(lu)时，利用自己的社会关(guan)系，联系(xi)销(xiao)售渠道(dao)；当上级需要某一方面的人才时，帮助物『色(se)』、推荐；利(li)用自己的专业特长(zhang)，为领导决(jue)策打(da)开(kai)思(si)路，提供方法等。(2)善(shan)于疏导周围同(tong)事的怨气(qi)。公司(si)里(li)的人际(ji)关系是最复杂、最(zui)难处(chu)理(li)的。一(yi)个(ge)上司面对重多下(xia)属，他的某些决定肯定(ding)不会得(de)到(dao)所有的人的认同(tong)的，总(zong)会(hui)有人不满。比(bi)如奖金问题、晋升问题，触及到大家的亲(qin)身(shen)利益，反应肯(ken)定不(bu)同，肯定有人怨声载(zai)道，情绪反常(chang)，思想产生偏(pian)差，他们往往都(dou)把矛头直指上(shang)司。如(ru)果上(shang)司这时出来调(diao)停，只(zhi)会(hui)正撞在枪口上，不会平(ping)息(xi)员工的怨气的(de)。但(dan)是如果下属站出来帮助领导做(zuo)做(zuo)工(gong)作，可能(neng)会(hui)起到意想(xiang)不到的效果。因为大家都(dou)处(chu)在同样的位置(zhi)上，讲(jiang)起话来也比较方便些，也比较有共同语言。帮(bang)助当事人分(fen)析其(qi)中的(de)原因(yin)，找到解(jie)决的(de)办(ban)法，指明怄(ou)气只能(neng)给上(shang)司留(liu)下(xia)更坏的印象，于自己有害而无利(li)，可以(yi)说，心(xin)态政党的(de)人(ren)都(dou)会接受(shou)这种衷(zhong)苦的。那么你就尽自己所能，不仅消(xiao)除了(le)上司与下(xia)属(shu)之间(jian)的隔阂，而且维(wei)护了上(shang)司(si)的威信，领导知(zhi)道了，肯定会(hui)感(gan)谢你为(wei)单位的团结所做出的努力。我(wo)想，做这点事(shi)对(dui)一个下属来说应(ying)该比(bi)上司容易(yi)得多吧(ba)。(3)适当宣扬上级的优长。这跟"拍马屁"有(you)着本质(zhi)的不同(tong)。"拍(pai)马(ma)屁"是(shi)虚情假意，无中(zhong)生有。而这里(li)的宣扬(yang)长处则是以客观(guan)存(cun)在为标准，有(you)就是有，没(mei)有就是没有。对绝大(da)多数(shu)上级领导来说，之所(suo)以(yi)能够走上(shang)领导(dao)岗位(wei)，一(yi)定有着某(mou)方面的(de)优长，否则他的上级不会无(wu)缘(yuan)信任他，提(ti)携他的(de)，群众也不会投赞成票的。善于发现上司(si)的长处(chu)，不仅有利于自(zi)己的进(jin)步(bu)，而(er)且对于协调人际(ji)关系大(da)有(you)好处。如(ru)果大家都对自己(ji)的(de)上司的(de)优点了如指掌，那(na)就会更(geng)加尊重他，努(nu)力配(pei)合他的工作，而上司(si)如果有(you)这样的(de)一些(xie)下属，也就不会摆(bai)架子，多为(wei)下属着想(xiang)，关(guan)心他们的生活，那这个团(tuan)体不(bu)就充满了生命(ming)力(li)吗(ma)?当然，无论上下都不会忽视你这(zhe)个(ge)桥梁的。尤其是你(ni)的上司(si)，会(hui)对(dui)你更加重视，说(shuo)不定下一(yi)个提(ti)升的就是你呢?(4)个人(ren)事(shi)务(wu)方面竭诚相助。人们在社会中生活(huo)，方方面(mian)面(mian)都离不开相互(hu)间的关照。工作中的事情如此，工(gong)作以外(wai)的(de)私(si)事也(ye)是如(ru)此(ci)。上(shang)司也(ye)是人(ren)，他也(ye)会(hui)遇到生活中(zhong)的难题(ti)，而由(you)于他的特殊地(di)位，却往(wang)往得不到下属的帮助，因(yin)为舆(yu)论(lun)的压力太大了(le)，很(hen)多(duo)人(ren)会把下(xia)属(shu)的帮助认(ren)为是对上级的讨好(hao)，因(yin)此，即使(shi)是(shi)有(you)"贼(zei)心"的(de)人也(ye)没那个"贼胆"了。但是，作为下(xia)属，千万(wan)不要拐(guai)进(jin)世俗的死(si)胡同。如果你确实(shi)没有讨好(hao)上(shang)级的意(yi)思，那就伸出你的(de)援助之手吧。事(shi)实可(ke)以证明一切，相信(xin)随着事情的发展，时(shi)间会为你(ni)洗清(qing)所有误(wu)会的。对(dui)于你的上司来说(shuo)，你的帮助(zhu)无疑是(shi)"雪(xue)中送碳"，他一定会(hui)记住你的(de)。那你们之间(jian)的(de)关系不仅仅是领导与被(bei)领导的(de)关(guan)系，而又另入(ru)了同志关系、朋友关系。我想(xiang)，此时即便对你(ni)有成(cheng)见的领(ling)导也(ye)会被你的(de)真情打(da)动的(de)，他肯定会特(te)别欣赏(shang)你(ni)的(de)。