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在同一公司或企业，与同事(shi)相处，合作与竞争(zheng)两种情(qing)况并存(cun)，大家(jia)共处一室，抬头不(bu)见低头(tou)见，如果彼此(ci)之间以眼(yan)还(hai)眼、以牙(ya)还牙(ya)，互(hu)相拆台(tai)相互(hu)对立，那么(me)，这种非(fei)正常(chang)的关系会给(gei)的(de)心(xin)灵投上(shang)浓重(chong)的阴影(ying)，隔膜嫉恨(hen)导致人际(ji)关系(xi)不和谐，使工(gong)作的(de)氛围僵化而紧张，彼此的对抗会使愉(yu)快的工作心境化为乌有，将(jiang)工作(zuo)变成了一种(zhong)负担，而且(qie)这样的话，即使是(shi)一件(jian)极简(jian)单(dan)极(ji)容易的(de)事情(qing)，也会因彼此的不合作而变(bian)得复杂困难起来，长此以往，不仅给对方(fang)造成伤害，而且会使自己心情压抑(yi)，工(gong)作受(shou)阻(zu)，进展不畅，严重(chong)的，甚(shen)至导致心(xin)理的变态(tai)和(he)人格的扭曲。因(yin)此(ci)，如何(he)与竞争对手(shou)建(jian)立良(liang)好的人际关系，避(bi)免(mian)冲突、化干戈为玉(yu)帛就显得极为重(chong)要。