剧情简介

【日本一道本人人草】

建(jian)立第四系统:美国(guo)的李(li)克特(te)和鲍尔(er)斯(si)认为:正(zheng)式(shi)组织(zhi)中的(de)专权管理方(fang)法浪费了人(ren)力资(zi)源,它不仅导致不愉快,而且促使工作效率(lv)不高和不协调(diao),

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