做(zuo)领(ling)导容(rong)易,做(zuo)好领导并不容(rong)易,特别是(shi)做一(yi)个受下级尊敬爱戴并(bing)信任的领(ling)导(dao)就(jiu)更不(bu)容易了。领导和(he)部下(xia)之间,因为职位的不同,而(er)导(dao)致了地位的不同,但(dan)是地位不同并不代(dai)表着你们的(de)人格有(you)差别。摆正自己与部下(xia)的位(wei)置,把部下视为良朋知己(ji),而不(bu)是奴仆(pu)。放下架子(zi),善于听取部下的(de)意见,善(shan)于(yu)接受(shou)人(ren)家正确的批评,作一个(ge)平民(min)领导(dao),就(jiu)能消除(chu)部下隐藏心底的防线(xian),获(huo)取对方的尊敬和(he)信任。
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