一(yi)般来说,群众都是通情达理的,对领导(dao)者的错误,他们不会提出过高(gao)的(de)苛刻的(de)要求,当然也(ye)不会同意无原则的迁就(jiu)。有个(ge)青年人因(yin)工作出『色』当了(le)县长,在处理(li)一件安全(quan)事故(gu)中造(zao)成了较大的损(sun)失,他非常难过,感到辜(gu)负了(le)上级(ji)和群众的培养教育,以为上(shang)级和群(qun)众不会(hui)原(yuan)谅(liang)自(zi)己。在全县三级(ji)干部会议上,他(ta)作了深刻的检讨。但他(ta)没有料到的是(shi),他(ta)作完(wan)检讨后,全(quan)场(chang)响起(qi)了长时间的鼓(gu)掌声(sheng)。大家认为,问(wen)题是由(you)于他年轻(qing),经验不足造成的,只要(yao)有这种(zhong)自我批评(ping)精(jing)神,有(you)这(zhe)种知错、认(ren)错、改错(cuo)的态(tai)度,就说明(ming)他是一(yi)个好干部(bu),完全信得过他。这个年轻(qing)的县长以他严(yan)于律(lv)己,知(zhi)错就改(gai)的态度(du)赢得了(le)群众的好(hao)评(ping),树立了在群众中(zhong)的美(mei)好形象。
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