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在(zai)激烈竞争的市场经(jing)济条件下，一个人事业成功和生活幸福(fu)并不完全(quan)取决(jue)于(yu)智商(shang)高低和努力程度(du)，更(geng)主要决定于和(he)同事相处(chu)得如何，在公众中的(de)形象(xiang)如(ru)何，自己的人(ren)缘(yuan)如(ru)何。在办公室的工作人员可能既(ji)是合作共事的伙(huo)伴，又(you)是相互(hu)竞争的(de)对(dui)手。俗语说(shuo)"同(tong)行是(shi)冤(yuan)家(jia)"，同行之间相互称赞很不容易。自古(gu)以来就有"文(wen)人(ren)相(xiang)轻(qing)"这(zhe)一说法。是说(shuo)知识分子都自视清(qing)，相互看不起(qi)，都(dou)认为自己的才学(xue)高人一筹，自己(ji)的文(wen)章好，看(kan)人的文章便(bian)觉得(de)不(bu)怎么样。赞美(mei)同行就是(shi)承认对方(fang)超过(guo)自己(ji)，比自己(ji)强(qiang)，所以不轻意说别人(ren)好。特别(bie)是在领(ling)导(dao)面前，同事之间鲜见有坦诚赞美对方的，这实在(zai)是(shi)一件(jian)很(hen)可悲的事情。