剧情简介

【天天操人人操夜夜】

培(pei)训内容(rong)安排要由浅(qian)入(ru)深,对(dui)负责(ze)不同业务(wu)、不同(tong)经验、能(neng)力的业代要区别对待,让业代感(gan)到(dao)在(zai)这里工作(zuo)可以不断获得(de)新知(zhi),从而增加员工的向心力(li)。

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