赢得(de)了上司(si)的信任(ren)和赏识,下属的敬(jing)佩和拥(yong)护(hu),在(zai)工作中,自然就会一呼百应,大家愿意心悦诚(cheng)服地在你(ni)的领导下前进(jin),这样(yang),支持(chi)者就(jiu)会越多(duo)。否(fou)则,缺乏(fa)能力的(de)人(ren),工作业绩不佳,上司不太满意;而(er)下属总觉得自(zi)己的能力比他还强,不情愿(yuan)在(zai)他(ta)的领导下工作。无能(neng)者领(ling)导有(you)能者,自(zi)然就树立(li)不(bu)起(qi)威(wei)望,而且也不能赢得更多的支(zhi)持者。
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