在以(yi)人为(wei)中(zhong)心的(de)现代社会(hui)里,单纯的上下级(ji)关(guan)系正(zheng)在逐渐被摈(bin)弃。在高(gao)效率,快节(jie)奏的生活中,人道主义(yi)更受(shou)人们的青睐(lai),关心(xin)人才,爱护(hu)和珍惜人才,尊重人才(cai)逐渐成(cheng)为社会的(de)主流风尚。在领导与下属(shu)之间渗入(ru)个人(ren)友谊和感情的因素(su),对开展(zhan)领导(dao)工作(zuo)很有益(yi)处,这种(zhong)方(fang)法会使领导成为一个轻松(song)的权威。
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