一个真(zhen)正的优秀领导(dao),绝不会依靠权(quan)力(li)来(lai)行(hang)事,绝不(bu)会独裁(cai)专制,刚愎自用(yong)。再说,下属(shu)本来(lai)也知道(dao)要敬重上(shang)司,那你(ni)又(you)何(he)必处处非用你的权力(li),显得(de)高人一等(deng)呢?作为一(yi)个(ge)领导,当你的下(xia)属不按你的(de)意愿做事的时(shi)候,你为(wei)什(shi)么不找(zhao)他坐下来谈一谈呢?一旦动用了(le)你的"权",即使不(bu)用(yong)很强(qiang)制的态度(du),也足以表(biao)明,你是出(chu)于对下属的不(bu)信(xin)任,你(ni)又为(wei)自己树立了一(yi)个敌人(ren)。这(zhe)不仅影响到公司里面的人际关系,更重要的是不利于公司事业(ye)的发(fa)展(zhan)。
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