剧情简介

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人员(yuan)多,称之为管理(li)跨(kua)度宽;管理者所管辖的下属(shu)人员少,称(cheng)之为管理跨度(du)窄。管理(li)跨度是宽好,还(hai)是窄好呢(ne)?这是(shi)公(gong)司(si)在实际工作(zuo)中所(suo)遇(yu)到的现实问题。

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