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另(ling)一方(fang)面(mian)，管理者也不能陷于(yu)小家(jia)庭的(de)温暖而(er)不能自拔，从而影响(xiang)本(ben)职工作。管理者一定要从(cong)家(jia)务事中(zhong)超脱出(chu)来(lai)，决(jue)不能(neng)让家务活支配你(ni)的时间，而应(ying)由(you)你(ni)去支配家务(wu)活(huo)。在现代(dai)家庭(ting)中，一般夫(fu)妻长年共同工作，家中还(hai)有一二个(ge)孩子。下班后的时间毫无疑问是紧张的。但是，经(jing)过一天紧张的工(gong)作后(hou)，不(bu)能让家(jia)庭(ting)生活也被时间(jian)紧(jin)紧追赶着，必须使我们的(de)整个工作有节奏，互(hu)相协调。一张一(yi)弛，文(wen)武之(zhi)道。家庭(ting)生(sheng)活应使(shi)人(ren)身(shen)体放松，精神愉快。为此，家庭(ting)生(sheng)活(huo)也要制定一(yi)个具有(you)自主性的(de)大致计划。例如，定下做清洁卫生(sheng)的(de)时(shi)间，洗(xi)衣服的时间，外(wai)出散步或串(chuan)门的时间，看电视(shi)或电影的时(shi)间(jian)，上街买用品的时间，