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但(dan)是，在现(xian)实(shi)生活中，对于小事不屑于顾(gu)的人是(shi)很多的(de)。为(wei)什么会有这种(zhong)心态(tai)呢(ne)?主要是因(yin)为我们的期望(wang)值太高了(le)，总希望平步青云(yun)，一步登天(tian)，对(dui)自(zi)己估计过高，没(mei)有进行客(ke)观的评价，所以总认为那些小(xiao)事不能(neng)展现自(zi)己的才能(neng)，只有干一番(fan)轰轰(hong)烈烈的大事，才(cai)能体现(xian)自己真正(zheng)的人生(sheng)价值(zhi)。不错(cuo)，有(you)一个高的(de)期望值(zhi)，将会成为我们工作(zuo)的动力，可以推(tui)动(dong)我们(men)将工(gong)作做(zuo)得更好。可是(shi)，期望只不过是一种心(xin)理作用，期望不等于现(xian)实，不是我(wo)们想怎(zen)样就能(neng)怎(zen)样的(de)。任何期(qi)望的实现(xian)，都离(li)不开(kai)人(ren)的艰(jian)苦奋(fen)斗(dou)，无(wu)论(lun)期(qi)望的大(da)小(xiao)，急缓，其最终结(jie)果都(dou)是一样的，决定(ding)成果好坏的是实(shi)际步骤(zhou)，是奋斗(dou)的整个过程，而不是期望。懂(dong)得了(le)这个道理，我们做事才能有一个正确的(de)心(xin)态(tai)。因此，对于一个新员(yuan)工来说，不(bu)要(yao)希望一上来(lai)就去干大事(shi)，即(ji)使你有很(hen)强(qiang)的能力(li)也是一样的。那样，只会(hui)让你的(de)上司认为你恃才(cai)傲物，不会对(dui)你有(you)什么好印(yin)象的。这(zhe)时，你不妨做一点(dian)低调处理，做小事不(bu)就能更好地展现你(ni)的才能(neng)吗(ma)?大(da)事能做好(hao)，小事更难不倒(dao)你了(le)。