领导(dao)对下属(shu)的(de)长处和(he)优(you)点表示欣赏和肯定,仅凭几句赞美(mei)之辞(ci)于口头上是不够的,还要有实际行动,也就是(shi)要关心和(he)体贴(tie)下属,让他觉得他(ta)受(shou)到(dao)了尊重和爱(ai)护,觉得他一(yi)直都(dou)在你心(xin)目(mu)中(zhong)是一个重(chong)要角『色(se)』,这(zhe)样才能激励他(ta)对工(gong)作(zuo)更加努力(li),对你更加尊重,死心蹋地地(di)与(yu)你共处。
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