《免费干干干干干》

【免费干干干干干】

当然啦，热情(qing)也不(bu)能过度，要适可(ke)而止(zhi)。如(ru)果对(dui)同(tong)事过(guo)份热情(qing)，以至于(yu)去干预人家的私事(shi)，或者超越(yue)自己的(de)职责范围(wei)去"抢(qiang)"别人的饭碗，那只会引起同事的厌(yan)恶和(he)反感，让人觉得你(ni)太张(zhang)扬了(le)，会(hui)产(chan)生(sheng)自高自(zi)大，目中无人的误解。对上司也(ye)不能过于热情，否则会有(you)拍马屁之嫌(xian)，让上司觉(jiao)得(de)你(ni)年纪轻(qing)轻不扎实(shi)苦(ku)干，却搞"终(zhong)南捷径(jing)"这(zhe)一(yi)套，试想(xiang)想，他(ta)还会对你有(you)好感吗?如果与上司走得过于亲密，还(hai)会(hui)让自(zi)己从(cong)同事中(zhong)隔离出来(lai)，大(da)家都认为你别(bie)有用(yong)心，从(cong)而对你(ni)产生排斥心理。这样的效果(guo)恐(kong)怕不(bu)是(shi)你想(xiang)得到的吧?你在这样的(de)环境下工作会舒(shu)服(fu)吗(ma)?本来关系(xi)融洽(qia)的工(gong)作环境被搅(jiao)得猜(cai)疑心(xin)四起，人们哪还会集中精力去工作?办公室变成这个样子，上司(si)肯定会不满(man)的，你还(hai)想得到上司的赏识，那(na)不是痴心(xin)妄想吗?所(suo)以说，热情的"度"一定要把握(wo)好(hao)。