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上司(si)关系之所以难以相处，地位不(bu)同乃是(shi)最(zui)根本的原因(yin)，是(shi)一切(qie)摩擦(ca)、冲突的根(gen)源。俗(su)话说伴(ban)君如伴(ban)虎，说明(ming)了与位尊权(quan)重(chong)的(de)人物(wu)相处是(shi)比较因难的，这种困难性具有普(pu)遍意(yi)义。与(yu)地位较(jiao)高(gao)的(de)人相处，要(yao)时(shi)刻(ke)注(zhu)意距离(li)和分寸(cun)，把握不当，就会给自己造成麻(ma)烦(fan)。特别是一些外资、合资企业的(de)领导人，他们自(zi)恃是至高无上的掌权(quan)者，与(yu)我(wo)们之间又(you)存在(zai)着文化、习惯的(de)差异，如果(guo)与其相(xiang)处时(shi)，言(yan)语行为稍有不慎，就可能引来(lai)麻烦，甚至遭遇被(bei)炒鱿鱼(yu)。上司地位较高，又(you)有(you)一定特权(quan)，习惯于(yu)高(gao)高(gao)在上的地位，往往(wang)以(yi)自我为中心(xin)。有时候会反(fan)复无常，即使(shi)下属(shu)完全(quan)按其想法办(ban)事，有时也会招致他的不(bu)满。因为他顾虑的东西下属(shu)有时是(shi)难以想到(dao)的(de)。