同事关系是现(xian)代人际(ji)关(guan)系中一个非常重(chong)要的内容,因为当今时(shi)代上(shang)班族在社会中占大多数,而(er)上班族(zu)的大部(bu)分时(shi)间都是(shi)在单位(wei)里度过的(de),这样(yang)就避(bi)免不了与形形色色的同(tong)事接触、沟(gou)通、交流。同事关系的好坏对一个(ge)人在事业(ye)上能否迅速地发(fa)展起着至关重要的作用。几乎每(mei)个人都有这样(yang)的(de)体验,与(yu)同(tong)事建(jian)立(li)一(yi)种和谐(xie)的人际关系,不仅(jin)有益于工作效率的提高,还(hai)会(hui)使人(ren)愉(yu)快舒畅,有益身(shen)心健康。但(dan)是(shi)由于(yu)当今世(shi)人(ren)心(xin)态(tai)复杂,一些人(ren)在初尝人间冷暖后,便发出(chu)了涉世不(bu)易、同事难处(chu)的抱怨,大(da)发世态炎凉(liang)之感慨(kai)。同(tong)事之(zhi)间主要相处的方式(shi)包括(kuo)合(he)作(zuo)和竞争。竞(jing)争与(yu)协作,都是(shi)人(ren)生进(jin)取与事(shi)业成功的机制。
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