《天天操天天拍》

【天天操天天拍】

一个高(gao)明的管(guan)理者，会在一段(duan)时间相处(chu)之后，把握(wo)各位(wei)部属的(de)能力大(da)小，性格特征，授以各人相应的自(zi)主空间,之后向他们(men)要(yao)结(jie)果(guo)!而不再(zai)日日跟催执行过程中的(de)细(xi)节。同时(shi)提拔(ba)部分有企(qi)图心(xin)，有能力的业代授以一(yi)定权限(xian)，让(rang)他们(men)代(dai)替(ti)自已完成大量的琐(suo)碎的管(guan)理事务（如(ru)零(ling)售(shou)线路检查，订单核实等等），一方面可以减轻自(zi)已(yi)的(de)负担(dan)，另一方面(mian)会使(shi)业代(dai)感(gan)到(dao)被重视、被尊重，感到是自已(yi)在独立(li)的运作一项工(gong)作，获得成就感。这种心态之下的业代(dai)，自然(ran)会(hui)有主动性，有责(ze)任心、积极主(zhu)动的(de)思考和尝试(shi)怎样(yang)把(ba)工作(zuo)做的更好。