既然(ran)领导(dao)对(dui)下(xia)属已经信任,彼(bi)此(ci)都(dou)心(xin)知肚明(ming),去你的矛盾(dun)吧(ba)!给(gei)一点权(quan)力给你,这比加薪(xin)水意义深远多(duo)了。有才能的下属在(zai)得到权力的(de)光(guang)顾(gu)之前,一般都(dou)会(hui)有怀才(cai)不遇的感伤,或(huo)得权力以后(hou),他们一刹问(wen)暴发出来(lai)的(de)能量会让信任他的人(ren)感到(dao)有点(dian)意外(wai),但是这是非常正常的,司(si)各特爵士说:"获得引导而(er)无虞『迷(mi)』路(lu)的人,可以放心大胆(dan)地(di)冒险前行。"
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