在很大一(yi)部分领导(dao)者当中,他(ta)们总是认为自己犯的(de)错误只有上司才清楚(chu),因而(er)企图通(tong)过(guo)上(shang)司的(de)遮遮掩掩来了结问题,他们(men)不知道,领(ling)导(dao)者(zhe)最(zui)可靠、最有(you)力的监督者(zhe)是自己的下(xia)属。领导者(zhe)有(you)什么(me)错误或者失误,下属最(zui)清楚。因而在(zai)下属面前隐瞒自己的(de)错(cuo)误,反而会使他们认为是(shi)你无视(shi)他(ta)们的存在(zai),只(zhi)能引起他们(men)对你(ni)的(de)鄙(bi)视(shi),对你(ni)错误的(de)公(gong)愤。所(suo)以,领导者有了(le)错误,不要有任(ren)何瞒天(tian)过海的侥幸心理,应该(gai)严于律(lv)己,勇于承(cheng)认错误。
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