信任(ren)别人(ren)很重要(yao),让 人(ren)信任(ren)自己也(ye)很重要。所以,做(zuo)人(ren)要坦诚(cheng),要"把自(zi)己(ji)交给对方(fang)"。只(zhi)有(you)把自己全部交(jiao)给对方,才能使对方发(fa)现你(ni)的"无害(hai)『性(xing)』",让对方对你有个全面的了解,才不会引起他(ta)们猜疑,进(jin)而(er)对你产生好感。让对方信(xin)任自(zi)己,就不能一再强(qiang)调自(zi)己的(de)优(you)点(dian),而极力掩盖民缺点,那样(yang)反而事(shi)与愿违。只有(you)让对方对自(zi)己产(chan)生信任感(gan),才能(neng)更好地进(jin)行沟通,消除(chu)同事之间的(de)隔(ge)阂,更(geng)好地开展工作。那你在(zai)办公(gong)室中就会"吃(chi)得开(kai)",能够和其他同事打成一片。
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