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　　人才队伍建设是提(ti)升托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量的(de)保障。面对当前托育专(zhuan)业人(ren)才短(duan)缺这一(yi)瓶(ping)颈，长(zhang)沙师范学院学前教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议(yi)，从教师专业标准(zhun)体系建设出发，将托育机(ji)构师资纳入其(qi)中，提高托(tuo)育服务专(zhuan)业化水平(ping)；从学历(li)提升和专业(ye)成长考虑(lv)，拓宽专(zhuan)业(ye)人员发(fa)展路径，增强(qiang)托(tuo)育(yu)机构(gou)从业人员对职业的归属(shu)感(gan)、荣誉(yu)感。