公司的老板(ban)往往会对守口(kou)如(ru)瓶(ping)的人做(zuo)提升是非常有道理(li)的,因为这(zhe)类人(ren)是(shi)身(shen)心成熟的。尤其在大公司中,因为人多,难免会有争(zheng)权(quan)夺利、勾心(xin)斗(dou)角的事情发(fa)生(sheng)。而有许多人正是善于钻营奔走、挑拨离间。每(mei)遇公司(si)有人(ren)事上的升(sheng)迁调动(dong)时,不仅(jin)流言满天飞,同事(shi)见面亦是言(yan)不由衷(zhong),尴尬(ga)万状(zhuang)。何(he)以会有这种(zhong)情(qing)形(xing)?当(dang)然是有人泄(xie)『露(lu)』了人事上的机密,于是乎添油加醋,以讹传(chuan)讹,搞得(de)人(ren)心惶惶,既破坏(huai)公(gong)司的和(he)谐,更影(ying)响士气效(xiao)率(lv)。
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