在(zai)同一(yi)公司或企业,与同事相处,合作与竞争两种情况并存,大家共处一(yi)室,抬头不见低(di)头见,如果彼此之间(jian)以眼(yan)还眼、以牙还牙,互相(xiang)拆台相互对立(li),那么,这(zhe)种(zhong)非(fei)正常的关系会给(gei)的心灵投上浓重的(de)阴影,隔膜嫉(ji)恨导致人际(ji)关系不(bu)和谐,使工作(zuo)的(de)氛围僵(jiang)化而紧张,彼(bi)此的(de)对抗会(hui)使愉快的(de)工作心(xin)境化为乌有(you),将工(gong)作变成了(le)一种负担(dan),而且这样的话,即使是一件极(ji)简单(dan)极(ji)容易的事情,也会因彼此的不(bu)合作(zuo)而变(bian)得复杂困(kun)难(nan)起来,长此以(yi)往,不(bu)仅给对方造成伤害(hai),而且(qie)会使自己心情(qing)压抑,工(gong)作受阻,进(jin)展不畅,严(yan)重(chong)的,甚至(zhi)导(dao)致心(xin)理(li)的变态和(he)人(ren)格的扭曲。因此,如何与竞争对(dui)手建(jian)立良(liang)好的(de)人际关系(xi),避免冲突、化(hua)干(gan)戈(ge)为玉帛就(jiu)显(xian)得极(ji)为重要(yao)。
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