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从表面上来看，上司似乎(hu)喜欢那些唯(wei)命是从，按(an)部就班，严(yan)格(ge)按照指示做(zuo)事(shi)的下属，而(er)实质上，大多数上司(si)还是比较(jiao)看(kan)重(chong)那些(xie)能(neng)主动为上司(si)做一些(xie)辅助工作，使其能(neng)够集中(zhong)精力处理(li)较(jiao)为(wei)重(chong)大事情的人。这样(yang)，就(jiu)打破了传统的上下级的关系(xi)，而(er)代之(zhi)以平等(deng)的伙伴关(guan)系。