在同(tong)一(yi)公(gong)司或(huo)企业,与同事相处,合作与竞争(zheng)两种情况(kuang)并存,大(da)家共处一室,抬头不见低(di)头(tou)见,如果彼此(ci)之(zhi)间以眼(yan)还眼、以(yi)牙还(hai)牙(ya),互相拆(chai)台相(xiang)互对立,那么,这种非正常的(de)关(guan)系会给(gei)的心灵投上浓重的阴影,隔(ge)膜嫉恨(hen)导致人际关系不和谐(xie),使(shi)工(gong)作的氛围(wei)僵(jiang)化而紧张,彼此的(de)对抗会使愉快的工作心境化为乌有,将工作变成了(le)一种(zhong)负(fu)担,而且这样(yang)的(de)话(hua),即使是一件极简单极容(rong)易的事(shi)情(qing),也会因彼此的不(bu)合作而变得(de)复杂困难起来,长此(ci)以往,不(bu)仅给对方(fang)造成伤害,而(er)且会使自己(ji)心情压抑,工(gong)作受阻,进展不(bu)畅,严重的(de),甚(shen)至导致心理(li)的变态和人格的扭曲。因此,如何与(yu)竞(jing)争(zheng)对手建(jian)立(li)良好的人际关系,避免冲突、化干戈(ge)为(wei)玉帛(bo)就(jiu)显得极(ji)为重(chong)要。
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