在很大一部分(fen)领导(dao)者(zhe)当中,他们总(zong)是(shi)认为自己犯的错(cuo)误只有上司才清(qing)楚,因而(er)企图通(tong)过上司的遮遮掩(yan)掩来了结问题,他们不(bu)知(zhi)道(dao),领导者(zhe)最可(ke)靠(kao)、最有力(li)的监督者是自己的下属。领导(dao)者(zhe)有(you)什(shi)么错(cuo)误或者失误,下属最清楚。因(yin)而在下属面前隐瞒自己(ji)的错(cuo)误(wu),反而会使(shi)他(ta)们认(ren)为(wei)是你(ni)无视他们的存在,只能引(yin)起他们对你的鄙(bi)视,对你错(cuo)误(wu)的(de)公愤(fen)。所以,领(ling)导者有了(le)错误,不要有任(ren)何瞒天(tian)过(guo)海的侥幸心理,应该严于律己(ji),勇(yong)于承认错误(wu)。
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