困难,敢于(yu)冒险。调查表明,有效(xiao)的职(zhi)业管理者(zhe)都(dou)具有(you)较高的成就欲。时间感与成就(jiu)欲密(mi)切相关(guan)。成就欲高的人,把(ba)时间看作是行动、方向与价值,倾向于(yu)使用(yong)开朗、尖(jian)锐、活(huo)泼、紧张(zhang)、迅速(su)等词来形容时间,对(dui)时(shi)间(jian)的(de)经(jing)过比较(jiao)担(dan)心,一(yi)般地把(ba)过去的事件回忆(yi)得与现在(zai)更(geng)接(jie)近(jin)些,常(chang)常(chang)把经(jing)历的时间(jian)判断(duan)得比(bi)较(jiao)准(zhun)确或稍为长久(jiu)。总之,成(cheng)就欲望强(qiang)烈(lie)的人(ren)能引起很强的时间观念,从(cong)而产生对时间管理的行(hang)为,进而达到时间管理的目(mu)的(de),以争取在(zai)有限的(de)时间内(nei)在事业上取得更大的成就。因此,职(zhi)业(ye)管理者应具备成就欲(yu)高的时(shi)间感而不应相反。
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