发展(zhan)普(pu)惠托育服务,要充分调(diao)动社会(hui)力量积极性(xing),而社会力量往(wang)往面临高(gao)成(cheng)本压力,需要建立合(he)理(li)的成本分(fen)担机制。中国宏观经济研究院(yuan)社(she)会发展所研(yan)究员张本(ben)波提出,一方面,要加(jia)大政府(fu)投(tou)资力度,提高托位(wei)建(jian)设(she)补贴(tie)标准,进(jin)一步降低普惠机构开办成(cheng)本;另一方面,采(cai)取(qu)公建民(min)营、运营(ying)补贴、奖励(li)补助、购买服(fu)务等多种方式,降低(di)普(pu)惠机构运营成本。
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