现实生活(huo)中也一(yi)样,如果脱离(li)实际(ji),仅(jin)凭(ping)一时冲动或自己(ji)的主(zhu)观(guan)愿望(wang)出(chu)发而忽视其(qi)他(ta)多方面(mian)的客(ke)观因素,同样会碰壁(bi),无劳而返(fan)。王先生就(jiu)是一例(li)。王先生是一家公司的中(zhong)坚干部,他受聘担任某一公司的总经理。当时(shi),他和朋友(you)商量(liang)自(zi)己到底该不该去(qu)的 。他的朋友认为他当了总经理,自己(ji)也沾光不(bu)少,所(suo)以极力(li)怂恿(yong)他(ta)走马上任。而他本人当时头脑一热(re),认为(wei)当总(zong)经理很(hen)光彩,所以兴(xing)致(zhi)勃(bo)勃前去赴(fu)任。结果,两年之后,这家(jia)公司却(que)进展(zhan)不顺利,而且(qie)负债累累,陷入(ru)困境(jing)难以(yi)起死(si)回生。在(zai)这种(zhong)情况(kuang)下,竟传出理(li)应追究总(zong)经理责任(ren)的风声(sheng),迫(po)于内(nei)外双重压力,他(ta)不得不辞(ci)去职务。
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