工作的积极『性』来(lai)源(yuan)于物质和精(jing)神(shen)的(de)满足。如今生活(huo)水(shui)平普遍提(ti)高,物质(zhi)满足已基本不是(shi)问题。员工期(qi)待解决(jue)的是怎样(yang)实现自己的精(jing)神满足(zu)。领导(dao)的赞扬是员(yuan)工精(jing)神满足(zu)的重要(yao)方面,对员工的激励作用非常的强大。问题是作(zuo)为领导(dao)的你,你知道(dao)该称赞哪个员工,这个员工需要什么样(yang)的(de)称(cheng)赞吗(ma)?倾听部(bu)下的谈话,可以帮(bang)助你解答(da)这个问(wen)题(ti)。
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